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2023年衡陽市市屬國有企業(yè)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告

發(fā)布： 2023-04-28 20:53:18

詳情描述

根據(jù)《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號）、《衡陽市關(guān)于發(fā)布2023年度高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)需求目錄和引才活動有關(guān)事項(xiàng)的公告》和衡陽市國資委《關(guān)于印發(fā)<衡陽市市屬國有企業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法>的通知》（衡國資〔2022〕46號），經(jīng)中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，衡陽市國資系統(tǒng)3家市屬國有企業(yè)決定面向社會公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔。

二、引進(jìn)計(jì)劃

衡陽市國資委監(jiān)管3家市屬國有企業(yè)計(jì)劃引進(jìn)19人（崗位詳情見附件1），其中：衡陽市城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司計(jì)劃引進(jìn)6人，衡陽弘湘國有投資（控股）集團(tuán)有限公司計(jì)劃引進(jìn)10人，衡陽市湘江水利投資開發(fā)有限公司計(jì)劃引進(jìn)3人。

三、引進(jìn)對象資格及條件要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

2.遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

（二）資格要求

符合《2023年衡陽市市屬國有企業(yè)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)需求目錄》崗位的資格及條件要求。

（三）年齡要求

碩士研究生年齡40周歲以下（1983年4月1日以后出生），博士研究生年齡50周歲以下（1973年4月1日以后出生）。

年齡原則上以有效第二代身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn)。

（四）學(xué)歷學(xué)位要求

報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證須在2023年7月31日前取得（其中，2023屆畢業(yè)的碩士研究生必須在2023年9月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書，2023屆畢業(yè)的博士研究生必須在2023年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，將取消聘用資格。

（五）下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對象：

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在校期間受到院系以上處分的應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.受處分期間或未滿影響期限的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.在各級各類公務(wù)員、企事業(yè)單位招考招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

7.現(xiàn)役軍人;

8.衡陽市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（自公告發(fā)布之日起前溯兩年，在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；

9.本公告發(fā)布之日前，已通過衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員；

10.截至2023年5月9日，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)年限未滿人員；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、引進(jìn)程序

按照報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在衡陽市國資委官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysgzw）、衡陽智慧黨建官網(wǎng)（https://www.hyzhdj.gov.cn/）、“雁城人才”微信公眾號發(fā)布《2023年衡陽市市屬國有企業(yè)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告》。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式。報(bào)名時(shí)間為2023年5月10日上午8：00至5月15日下午17：30。報(bào)名方式為線上報(bào)名（不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名），報(bào)考人員微信搜索關(guān)注“雁城人才”微信公眾號—人才需求—崗位需求—進(jìn)入《2023年衡陽市市屬企事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)需求目錄》，選擇引才單位及崗位進(jìn)行線上報(bào)名（識別二維碼進(jìn)入報(bào)名平臺，點(diǎn)擊“考試報(bào)名”）。

2.報(bào)名要求。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試考核時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳的資料為：①有效期內(nèi)二代居民身份證；②畢業(yè)證、學(xué)位證等原件電子照片，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。國（境）外學(xué)歷學(xué)位者還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；③報(bào)考崗位要求的證書證明材料原件電子照片(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還須提供同意報(bào)考證明，附件2）；④本人2寸近期免冠(35*45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下)；⑤報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供工作單位出具的書面工作經(jīng)歷證明（附件3）。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：①每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；②報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致；③報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書填寫,所學(xué)專業(yè)列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件6）但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)名條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由衡陽市國資委組織認(rèn)定。

凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，所造成的損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）資格初審

根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息和上傳的有關(guān)資料進(jìn)行線上資格初審，確定參加考試考核的人選。線上資格初審（含補(bǔ)充資料）時(shí)間截至5月17日中午12：00。

（四）考試考核

線上資格初審人員為參加考試考核的對象。

1.考試考核采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力考核、實(shí)際操作考試、專業(yè)面談等考試考核形式中的一至兩種，主要考察報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)和問題解決能力；考試考核時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

2.引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)的比例原則上不低于1:3；資格審查合格人數(shù)低于1:3的崗位，可研究決定是否開考、核減崗位計(jì)劃數(shù)或降低開考比例，并發(fā)布調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃公告。所有低于1：3開考比例的崗位，對該崗位參考人員考試成績設(shè)定最低合格分值，最低合格分值為80分，考試成績低于80分者，不得確定為體檢對象。

3.考試成績計(jì)算方式以考試考核公告為準(zhǔn)?？荚嚦煽儗⒃诤怅柺袊Y委官網(wǎng)、“雁城人才”微信公眾號公布。

（五）體檢

1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生的總成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)毒品檢測，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

（六）考察

1.體檢合格人員即為考察對象。人才引進(jìn)企業(yè)對確定考察人員采取個(gè)別談話、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考察與資格終審，包括但不限于應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況。

2.考察不合格或自愿放棄考察（須提交本人親筆簽名的書面情況說明）而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

（七）公示聘用

1.公示。經(jīng)研究，確定擬聘用人員，并在衡陽市國資委官網(wǎng)、衡陽智慧黨建官網(wǎng)、“雁城人才”微信公眾號公示7個(gè)工作日。

2.聘用。公示無異議的引進(jìn)對象，與用人單位簽訂聘用合同，到相關(guān)部門直接辦理崗位聘用、待遇申報(bào)等手續(xù)。

五、人才引進(jìn)待遇

享受衡陽市人才補(bǔ)貼。具體人才補(bǔ)貼政策以《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn)（可在“雁城人才”微信公眾號-政策資訊-人才政策欄查詢）。引進(jìn)對象服務(wù)期內(nèi)辭職的須退還已領(lǐng)全部人才補(bǔ)貼。

六、管理監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)名參考人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

引進(jìn)工作在中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由衡陽市國資委牽頭用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，衡陽市紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)與監(jiān)督，對違反人才引進(jìn)紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

（二）引進(jìn)對象須在用人單位最低連續(xù)服務(wù)5年以上，凡在服務(wù)期內(nèi)異動（調(diào)動、辭職）或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員，取消人才引進(jìn)待遇，并予以解聘。

（三）資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘資格。

八、聯(lián)系方式

1.用人單位報(bào)名、資格初審咨詢電話及聯(lián)系人見附件4。報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0734-2826112;

2.政策咨詢電話：衡陽市國資委 0734-8812901；

咨詢時(shí)間：工作日上午9:30-12:00，下午14:00-17:00。

3.監(jiān)督電話：衡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組 0734-8811095。

衡陽市人民政府國有資產(chǎn)

監(jiān)督管理委員會

2023年4月28日